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据悉

2017-12-24 01:40

在完成共性目标的基础上,驻村干部围绕建强组织、推动发展、服务群众、改善民生、促进和谐等五项职责,结合各村实际,分别制定驻村工作个性目标,促使驻村工作进一步细致化、具体化。

据悉,郭家坝镇将把干部驻村工作情况纳入机关效能考核管理,重点考评驻村干部的工作实绩,并与突出群众评价紧密结合,力争把干部驻村工作落到实效。

三峡秭归在线讯(通讯员 彭妍)为进一步加强基层服务型党组织建设,切实转变工作作风,增强机关党员干部服务基层、服务群众的责任感和使命感,3月23日晚,郭家坝镇党委与全镇驻村干部签订《机关干部驻村工作责任书》,全面落实省、市、县关于乡镇(街道)干部岗位在村(社区)、重在服务、责在连心的工作机制。

《责任书》以完成共性目标为任务,以创新驻村工作思路为重点,切实增强驻村干部责任意识,扎实为群众办实事、做好事、解难事。《责任书》明确要求各驻村干部必须完成6项共性目标,即按时开展驻村工作,每月到村工作不少于10天,到所联系村工作不少于2天;工作指导督办到位;做到四个必须定期向党委汇报驻村工作情况;履行五项职责、落实六项任务严肃驻村工作纪律。